Fastna inte i fällan med ditt personliga brev
Det är väldigt vanligt med klyschor i en jobbansökans personliga brev. En klyscha har oftast ingen substans och är ett skäl till att din ansökan åker i papperskorgen innan arbetsgivaren hunnit läsa den. De är tråkiga och innehållslösa och kommer inte ge läsaren en bild av vem du är eller vad du kan.
Nä, det som imponerar är en bra beskrivning av dina kompetenser och de resultat du åstadkommit genom åren.
De här klyschorna är några av de du ska undvika i din jobbansökan
Kan ha många bollar i luften samtidigt.
Skriv istället att du har ett helikopterperspektiv och vad denna förmåga leder till. Visa på resultat!
Jag gillar vara spindeln i nätet.
Ytterligare en vanlig och tråkig klyscha i en jobbansökan. Det du är bra på när du är ”spindeln i nätet” är att samordna, koordinera och ha förståelse för hela organisation. Skriv något sådant istället.
Jag är ansvarstagande
Det här säger ingenting, du behöver berätta på vilket sätt du gör det och i vilka sammanhang. Får du dessutom med hur det utvecklat företaget och kanske dina kollegor lyfter det din jobbansökan avsevärt.
Jag är alltid resultatorienterad i mitt arbete.
Ok, det är ju en bra sak men säger inte heller någonting. Du behöver förklara vad du gjort för att bidra till att nå uppsatta mål. Har du ökat försäljningen av en produkt genom en åtgärd du genomförde eller överträffade du avdelningens mål gällande besökare i lokalen?
Jag är en teamspelare
Återigen behöver du berätta varför du är det. Vad leder din samarbetsförmåga till och på vilket sätt kommer den hjälpa din framtida arbetsgivare?
Med andra ord, du måste vara konkret och komma med förklaringar och exempel på framgång. Be en kompis sätta på sig arbetsgivaren glasögon och läsa igenom din jobbansökan, blir hen övertygad om att just du är rätt person för jobbet.
